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2016年3月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

勢道術來讀萬達哲學

作者:文化集團總部人力資源部 仲東寧

老話說:天時、地利、人和。萬達的成功并不是僅僅憑借能夠順勢而為和擁有戰(zhàn)略眼光,萬達集團還有一個讓競爭對手們羨慕和敬畏的殺手锏——萬達執(zhí)行力。

讀《萬達哲學》,可以從勢、道、術三個方面來認識。首先,從上來看,所謂勢就是指順勢而為、順應歷史趨勢、順應國家政策導向。萬達集團每一次轉(zhuǎn)型都能夠恰逢其時、取得成功,原因就是能夠準確判斷、順應大勢。萬達的每一次轉(zhuǎn)型都是順勢而為,精準而老到、謹慎而躬行。

其次,從的方面來看,所謂道就是方向、是戰(zhàn)略。萬達在民用地產(chǎn)界做得風生水起之時,能夠居安思??吹骄窒藓碗[憂,從而適時轉(zhuǎn)戰(zhàn)商業(yè)地產(chǎn),并且歷史證明萬達當時的選擇是正確的,這就體現(xiàn)了萬達集團領軍人的戰(zhàn)略眼光,體現(xiàn)了萬達的:不冒進、不自滿、審時度勢、抓住時機完成完美的蛻變。萬達現(xiàn)在更是將自己的戰(zhàn)略部署延伸到從國內(nèi)典型房地產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型為文化型企業(yè)、服務型企業(yè)、跨國企業(yè)。

老話說:天時、地利、人和。萬達的成功并不是僅僅憑借能夠順勢而為和擁有戰(zhàn)略眼光,萬達集團還有一個讓競爭對手們羨慕和敬畏的殺手锏——萬達執(zhí)行力。其他企業(yè)也許也可以做到順勢而為,可以跟隨萬達的腳步、模仿萬達的業(yè)務模式,但是卻復制不了萬達的成功,為什么?因為企業(yè)文化是無法復制的。這種企業(yè)文化造就了萬達的成功。萬達執(zhí)行力體現(xiàn)在具體的方法上,也就是上的不同。

從文化產(chǎn)業(yè)來看,董事長提出:文化產(chǎn)業(yè)是一個沒有天花板的行業(yè)。對于這樣一個全新的領域,通過直接投資、投資并購迅速擴大產(chǎn)業(yè),保證話語權和市場占有率,例如,收購AMC、盈方、WTC等文化產(chǎn)業(yè),萬達今后文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向也可以窺見一斑。

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