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2021年2月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

用新思維新方法 筑牢法律防護網(wǎng)

作者:集團法律事務(wù)中心

集團的法務(wù)管控部門需要更加積極主動地調(diào)整工作思路,緊跟集團業(yè)務(wù)需求,加強業(yè)務(wù)知識學習,更新知識儲備,保障工作質(zhì)量,持續(xù)為集團貢獻價值。

法務(wù)中心日前組織全員學習了董事長講話。會議上,大家圍繞董事長講話內(nèi)容,結(jié)合自身工作,交流了心得體會,并對2021年各自工作做了計劃和展望。

疫情發(fā)生以來,集團始終高度重視,及時高效地制定了一系列防控措施,確保每位員工及家屬的安全。集團克服困難,最大程度保障員工生活不受影響。法務(wù)中心的每一位員工都深深感受到董事長和集團的責任心和大愛。我們心懷感恩,唯有以主人翁的責任感,加倍努力工作,在董事長的帶領(lǐng)下,取得更輝煌的成績。

 

緊跟業(yè)務(wù)需求,調(diào)整工作思路

董事長講話不止一次傳遞了聚焦主業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的理念,這是集團在經(jīng)歷長時間應(yīng)對變化、不斷調(diào)整、深度思考之后的戰(zhàn)略選擇。未來的萬達將成為輕資產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè),其最有價值的產(chǎn)品將不再是一房一地,而是品牌和服務(wù)的輸出。

集團的法務(wù)管控部門需要更加積極主動地調(diào)整工作思路,緊跟集團業(yè)務(wù)需求,加強業(yè)務(wù)知識學習,更新知識儲備,保障工作質(zhì)量,持續(xù)為集團貢獻價值。

 

創(chuàng)新工作方法,服務(wù)增效提質(zhì)

法務(wù)中心在2020年重新研發(fā)了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng),通過新系統(tǒng),實現(xiàn)了對全集團知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)的全生命周期記錄,為業(yè)務(wù)部門、法務(wù)部門及代理所提供了三方協(xié)同辦公平臺,打造了集審批、數(shù)據(jù)查詢記錄、溝通提醒為一體的智能信息化知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)。不僅提高了工作效率,同時保證了數(shù)據(jù)有據(jù)可循,以及完整性、準確性。

2021年,法務(wù)中心爭取在工作創(chuàng)新方面取得新的突破。針對由于少數(shù)公司疏忽沒有及時履行法院判決導(dǎo)致集團被列入失信名單,集團高管被限高,造成集團聲譽和高管信用受到嚴重負面影響的情況,目前法務(wù)中心正在會同信息管理中心研究與啟信寶公司進行數(shù)據(jù)對接。對接成功后,啟信寶相關(guān)數(shù)據(jù)資源可以支持對全集團各級公司進行失信、限高信息每日自動查詢反饋,對各級公司法院公布的開庭公告信息自動提示。通過信息自動更新、事前提示等各種方式,減少各級公司疏忽履行法院判決的情況,為集團合法經(jīng)營保駕護航。

 

堅持學習,保持競爭力

2020年5月28日,十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》。2021年12月30日,最高人民法院制定并頒布了與民法典配套的第一批共100余件新的司法解釋。隨著這一系列重磅法律法規(guī)和司法解釋的頒布,法律知識庫中的大量專業(yè)知識需要更新,只有對新的法律法規(guī)加強學習和理解,才能在工作中運用得當。法務(wù)中心將在2021年系統(tǒng)組織法務(wù)人員在專業(yè)領(lǐng)域加深學習。

在跨界學習方面,法務(wù)中心也將加強與各業(yè)務(wù)部門交流新業(yè)務(wù)模式,通過與業(yè)務(wù)部門學習討論,研究最新業(yè)務(wù)模式的前沿理論和實操方式,配合各業(yè)務(wù)部門高效快速推進新業(yè)務(wù)的開展。

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